Wir suchen an unserem Standort in Solingen Auszubildende im Bereich

Industriekauffrau/-mann (m/w/d)   

Was wir bieten:

• Ein modernes Ausbildungskonzept
• Unser Ausbildungskonzept setzt schon in der Lehrzeit Schwerpunkte.
• Für jeden Fachbereich wird ein spezifischer Ausbildungsplan erarbeitet.
• Sie sind von Beginn an Teil des Junkerwerk-Teams und arbeiten vollwertig mit.
• Neben dem Ausbildungsleiter wird in jedem Fachbereich ein Ausbildungspate ernannt, der für die Erreichung Ihres Ausbildungsziels verantwortlich ist.
• Auf Grundlage regelmäßiger Feedbackgespräche bekommen Sie zeitnahe und konstruktive Rückmeldung über Ihren Ausbildungsstand.
• Einen modernen und erfolgreichen Ausbildungsbetrieb mit Perspektive zur Übernahme sowie junge und dynamische Kolleginnen und Kollegen mit einem erstklassiges Arbeitsklima.

Vielseitiges Arbeitsgebiet:

• Als Auszubildender unterstützen Sie uns bei Unternehmensprozessen aus betriebswirtschaftlicher Sicht.
• Sie bearbeiten verschiedene kaufmännische und verwaltungstechnische Aufgaben u.a. in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Finanzen, Personal, Qualitätswesen und Arbeitsvorbereitung.

Was wir suchen:

• Sie haben die Schule mit einer guten Fachhochschulreife (Fachabitur), oder besser, absolviert.
• Sie bringen ein gutes mathematisches und sprachliches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mit.
• Als Teamplayer haben Sie Freude am Umgang und der Arbeit mit Menschen.
• Sie sind verantwortungsbewusst, können sich gut konzentrieren und arbeiten selbstständig und sorgfältig.
• Die gängigen MS-Office Programme am PC beherrschen Sie sicher.
• Sie sind nicht nur gut in Deutsch, sondern auch in der englischen Sprache.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie interessiert Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@junkerwerk.de.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die nicht an die oben stehende Email-Adresse versendet werden aus datenschutzrechtlichen Gründen im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne unter der Rufnummer

+49 (0) 212 - 2800 21  an unsere Personalabteilung wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!